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企業経営者向けに、“生存退職金”準備目的の企業保険を提案しようとしても、ますます“ニーズとの距離”を感じてしまうようになりました。以前ならあった『私は生涯現役だから…』などという“本論”も、今や“乾いた笑い”の中に消えてしまったかのようです。
では、もう“企業保険”は、一部の例外を除いて、あり得ないのでしょうか。否、どのような事にも、必ず“道”はひらけるものです。たとえば…。
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| 《本トピックの概要》 |
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いきなり“複雑”な話に入るのは難しい！
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経営者向けに同様のことをしていないか？ |
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保険の話と距離を置いた“シンプルな選択肢” |
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ようやく始まる“企業保険”の話 |
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効果的なトークの切り出し |
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事業承継の話などそもそも“不要”？ |
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“起業”と“事業”と“卒業”と… |
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経営者の“卒業”の３パターン |
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現実的に“役に立つ”提案とは？ |
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他 |
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